
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,制定门店销售目标并落地完成;
2. 统筹人员排班、员工培训、绩效考核、团队管理;
3. 把控货品库存、陈列、损耗、进销存台账核对;
薪资福利
店长,实习期两个月,储备店实习期一个月,工资底薪2000+800社保补贴,工作优秀者可提前入职
1. 店长:正式入职底薪2000+1000元社保补贴+1000元绩效考核+提成
2. 福利:月休3天、节日福利、带薪培训、晋升通道清晰;
工作要求
1、需要去济南总部直营店培训14天左右,带薪,吃住路费报销
2、暑假工勿扰
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